「共有がなかった！」「聞いてない！」
そんなことで怒り散らしてる奴を見ると、本当にバカバカしいな思う。
なぜ自分が「聞き逃した可能性」や見逃した可能性を1ミリでも考えないのか。それほど完璧な存在なのか？ 100％聞いて、100％理解して、100％記憶してるとでも思ってるのか？
人間は忘れる生き物だし、情報の波を全部拾えるわけがない。それなのに、聞いてなかったことを全部「相手のせい」にしてギャーギャー喚くとか、頭の中どうなってんだ。
仮に共有があったとして、お前はその情報を「自分ごと」として行動に移せる人間なのか？
別に共有がなかったと感じている今と何も変わらないだろ。本質的に差分のないことにキレるな。
最悪なのは「社内政治」と「権威」に怒る小物。「自分に根回しがなかった」「自分の顔が潰れた」「自分の承認がなかった」
本当にどうでもいい。小さなプライドのために、いちいち組織を振り回すな。小物が小物を作り、小さなプライドが小さなプライドを作る。
「共有がなかった！」と怒ってるフリして、実は「自分を通さなかったこと」に腹を立ててるだけだ。
本当に考えるべきは、
「知らなかったことで起きるリスク」
「それをどう防ぐか」
「人のせいにせず、仕組みで解決する方法」
これができる人だけが組織を強くする。
感情を撒き散らしてギャーギャー騒ぐ暇があるなら消えてくれ。
ってChatGPTが言ってました。