現在私は管理職として働いているが、一番やりたくない仕事は評価だ。
今の会社は、半期ごとのサイクルで評価のタイミングがあり、チームメンバーが作成した自己評価の資料をチェックして評価点数を付け、その点数に応じて給与が決まる。
正直、評価はプレッシャーだ。そもそも人を評価することの難易度が高いし、自分の判断で人の給与が決まってしまうなんてストレスでしかない。
人の努力や成果を称えることが嫌なのではない。この評価という仕事は、それとは似て非なるものなのだ。だから評価だけはずっと慣れないし、できればやりたくない。評価されるのも別に得意ではないが、それでも評価するよりは気が楽だ。
これを書いている今は日曜の夜だが、やり残した評価をしようとパソコンを開いたところで現実逃避癖が発動し、興味が再燃した攻殻機動隊の関連動画を観まくったり、この日記を書いたりしている。その流れで今のアイコンになった。笑い男いいよね。
攻殻機動隊のTVアニメシリーズのタイトルにも使われている「STAND ALONE COMPLEX（スタンドアローンコンプレックス）」とは、組織化されず司令塔もないままそれぞれが共感・感応して動き続けることを表すようだが、それで成り立つチームなら評価は存在しないのだろうか。
評価がない世界にいきたい。